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Zu einer Theaterpädagogik als Chance interkulturellen Lernens
Magisterarbeit 1996US$ 42,99 -
Selbstorganisiertes Lernen als Unternehmensstrategie
Am Beispiel von Gruppenlernkonzepten in der beruflichen Aus- und WeiterbildungDiplomarbeit 1995US$ 42,99 -
Wie soziale Systeme lernen
Diplomarbeit 1996US$ 42,99 -
US$ 42,99 -
Organisationales Lernen
Theoretische Grundlagen und empirische Untersuchung zum organisationalen Lernen der Hochbauabteilung des Bauamtes vom Bezirksamt Wandsbek vor dem Hintergrund des "Neuen Steuerungsmodells"Diplomarbeit 1997US$ 42,99 -
Das Dialogische in Sonderpädagogischen Förderkonzepten mit Schwerstbehinderten
Unter besonderer Berücksichtigung der (Früh-)Rehabilitation komatöser MenschenDiplomarbeit 1994US$ 42,99 -
US$ 42,99 -
Personalentwicklung in der "lernenden Organisation"
Diplomarbeit 1998US$ 42,99 -
Sozialpsychologische Aspekte des Transfermanagements in Unternehmen
Diplomarbeit 1997US$ 42,99 -
Anforderungen an die Personalentwicklung zur Realisierung einer lernfähigen Unternehmung
Diplomarbeit 1998US$ 42,99 -
Interaktionspädagogische Arbeit mit Jugendlichen
Grundlagen und konzeptionelle ÜberlegungenDiplomarbeit 1996US$ 43,99 -
Die Bedeutung der Projektarbeit für die Entwicklung und Verteilung von Wissen in Lernenden Organisationen
Diplomarbeit 1999US$ 46,99 -
Klein- und Mittelbetriebe als Lernende Organisation
Diplomarbeit 1999US$ 46,99 -
Die Einbindung multimedialer Lernsysteme in das Konzept der Lernenden Organisation und deren Auswirkung auf das Weiterbildungsverhalten von Unternehmen
Diplomarbeit 1999US$ 42,99 -
Der Einsatz computergestützter Lernmedien in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung
Diplomarbeit 1999US$ 42,99 -
Interkulturelle Lernprozesse in strategischen Allianzen deutscher und französischer Unternehmen
Diplomarbeit 2000US$ 54,99 -
Zur Akzeptanz computergestützter Ausbildung am Lernort Betrieb
Eine empirische Studie zum Einsatz einer Teachware für MS-Office bei kaufmännischen Auszubildenden der Firma Boehringer Ingelheim Pharma KGDiplomarbeit 1998US$ 42,99 -
US$ 53,99 -
US$ 53,99 -
US$ 53,99 -
Das wertorientierte und wachstumsgenerierende Management von Wissen in Strategischen Allianzen
Diplomarbeit 2000US$ 53,99 -
Interorganisationale Beziehungen in Strategischen Allianzen
Diplomarbeit 1996US$ 42,99 -
Der Zusammenhang zwischen individuellem und organisationalem Lernen
Diplomarbeit 1996US$ 42,99 -
Die Bedeutung von Selbstorganisation und organisationalem Lernen bei der Unternehmensentwicklung
Diplomarbeit 1997US$ 42,99 -
Strategische Wettbewerbsvorteile durch organisationales Lernen
Ansatzpunkte zur Gestaltung der organisatorischen Rahmenbedingungen zur Förderung der Lernfähigkeit von UnternehmenDiplomarbeit 1995US$ 42,99