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Absentismus: Der Mißbrauch der Entgeltfortzahlung als Folge motivationsbedingter Abwesenheitszeiten im Betrieb
Reduzierungsmaßnahmen des Arbeitgebers unter arbeitsrechtlichen Aspekten©1996 Diplomarbeit -
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Mobbing - Psychoterror am Arbeitsplatz
Phänomen, Folgen und Analyse des Traumaverlaufs©1996 Diplomarbeit -
Der Einfluß des kulturellen und sozialen Kapitals auf die Personalrekrutierung
©1997 Studienarbeit -
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Krankheitsbedingte Kündigung
©1998 Diplomarbeit -
Entgeltstruktur und Entgeltaushandlung in polnischen Unternehmungen
©1998 Diplomarbeit -
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Der Zusammenhang zwischen individuellem und organisationalem Lernen
©1996 Diplomarbeit -
Personalentwicklung zur Unterstützung des Wissesmanagements
©1997 Diplomarbeit -
Entwicklung eines Cafeteria-Systems der Sozialleistungen
©1995 Diplomarbeit -
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Probleme der Personalplanung
Dargestellt am Beispiel der Privatisierung der Deutschen Bundesbahn in die Deutsche Bundesbahn AG©1996 Diplomarbeit -
Personalauswahl als Wertschöpfungsprozess
©1998 Diplomarbeit -
Strategische Unternehmensführung in politisch arbeitenden Verbänden
Die Entwicklung eines Konzepts am Beispiel des Deutschen Familienverbandes©1999 Diplomarbeit -
Die Umsetzung der EG-Umwelt-Audit-Verordnung in kleinen und mittelständischen Unternehmen
Probleme und Lösungsansätze©1996 Diplomarbeit -
Interkulturelle Kompetenz in Indonesien
Eine Befragung deutscher Mitarbeiter nach ihrem Auslandseinsatz©1995 Diplomarbeit -
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Desinvestition von Humankapital in Konzernen
©2006 Diplomarbeit -
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Vorgehensweise und Probleme bei Gründung und Aufbau einer Firma in Japan
Unter besonderer Berücksichtigung der Personalpolitik©2008 Diplomarbeit -
Kybernetik und Human Capital
Eine Untersuchung der Entsprechung soziologischer und technologischer Regelungssysteme©2006 Diplomarbeit