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It's not what a leader does, it's what you make of it
Implicit Personality Theories, Leadership Prototypes, and Cultural Differences in Trait Inferences between Germany and Great Britain©2003 Diplomarbeit -
Cultural Differences
A Barrier to Overcome the Singaporean Culture and its Characteristics©2000 Diplomarbeit -
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Über die interkulturelle Inkompetenz global aktiver Unternehmen im Bereich Marketing
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Die Rolle der Kultur in deutsch-französischen Wirtschaftskooperationen
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Interkulturelles Management
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Führung im interkulturellen Kontext
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Kulturelle Unterschiede im Bereich Mitarbeiterführung und -motivation zwischen Österreich und Rumänien
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Diversity Management
Chancen und Risiken personeller Teamvielfalt in der Unternehmenswelt©2007 Bachelorarbeit -
Management-Entscheidungen in deutsch-chinesischen Joint Ventures
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Diversity Management in Deutschland
©2005 Diplomarbeit -