» Personal «
Ergebnisse
-
- Führung und Personal - Sonstiges (35)
- BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation (11)
- Führung und Personal - Personalführung (10)
- Führung und Personal - Mitarbeitermotivation (4)
- Führung und Personal - Recruiting (3)
- Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation (2)
- BWL - Investition und Finanzierung (2)
- BWL - Handel und Distribution (2)
- BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik (2)
- Medien / Kommunikation - Massenmedien allgemein (1)
- BWL - Wirtschaftspolitik (1)
- Informatik - Wirtschaftsinformatik (1)
- BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing (1)
- Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft (1)
- BWL - Customer-Relationship-Management, CRM (1)
- Führung und Personal - War of Talents (1)
- Gesundheit - Gesundheitswesen (1)
- BWL - Controlling (1)
- Medien / Kommunikation - Medienökonomie, -management (1)
- BWL - Unternehmenskommunikation (1)
- BWL - Recht (1)
- Soziologie - Soziales System, Sozialstruktur, Klasse, Schichtung (1)
- Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht (1)
- BWL - Wirtschafts- und Sozialgeschichte (1)
- Führung und Personal (1)
-
-
-
Die Wiedereingliederung von Führungskräften als Aufgabe im internationalen Personalmanagement
Eine transaktionskostentheoretische Analyse©1997 Diplomarbeit -
Effect of being a 'token' on women managers
In the aim to understand one of the reasons why we find so few woman managers in heavy industry?©1997 Diplomarbeit -
Führung im Downsizing-Prozess
Rahmenbedingungen, Elemente und Folgen des Führungsverhaltens im Downsizing-Prozess am Beispiel der bankbetrieblichen Praxis©1998 Diplomarbeit -
-
-
Möglichkeiten und Grenzen des Personalentwicklungs-Controlling
©1996 Diplomarbeit -
Mobbing im Printmedium Zeitung
Eine inhaltsanalytische Untersuchung unter Berücksichtigung sozialpsychologischer und massenkommunikativer Aspekte©1996 Diplomarbeit -
Sport und Arbeitsleistung bei Führungskräften in Wirtschaftsorganisationen
©1997 Diplomarbeit -
-
-
Optimierung der Lohndatenerfassung im Bereich der Fertigung
©1997 Diplomarbeit -
-
-
-
Organisations- und Personalprobleme bei virtuellen Unternehmen
©1999 Diplomarbeit -
-
Ökonomische Analyse von Job Rotation
©1999 Diplomarbeit -
Flexibilisierung und Finanzierung der Lebensarbeitszeit
©2000 Diplomarbeit -
-
-
Zwischenmenschliche Konflikte am Arbeitsplatz
Ursachen, Auswirkungen, Handlungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung praktischer Beispiele in der Mercedes-Benz AG©1996 Diplomarbeit -
Vertrauen als Element eines modernen Organisationsprinzips?
©2000 Diplomarbeit -
"Was motiviert uns zu arbeiten"
Eine Replikation der Herzberg-Studie von 1959 unter Berücksichtigung der Zwei-Faktoren-Theorie der Motivation©2001 Bachelorarbeit