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Anreizkompatible Entlohnungssysteme für Dienstleister
©2000 Diplomarbeit -
Aktienoptionen als Führungsinstrument im Internationalen Vergleich
Deutschland versus USA©2001 Diplomarbeit -
Preisagenturen im Internet aus Sicht der Prinzipal-Agent-Theorie
©2001 Bachelorarbeit -
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Auswirkungen auf die Beschaffung von Investitionsgütern über elektronische Märkte in Abhängigkeit des Betreiberstatus
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Die Principal Agent-Problematik bei Venture Capital-Finanzierung
Eine vergleichende Analyse europäischer und US-amerikanischer Lösungskonzepte©2003 Diplomarbeit -
Anreizsetzung und Risikoteilung
Theoretische und Empirische Aspekte der Managemententlohnung©2003 Diplomarbeit -
Anreize zum Austausch von Kosteninformationen im Rahmen von Supply Chains
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Der Zusammenhang zwischen Managementvergütung und Unternehmenswert
©2008 Diplomarbeit -
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Adverse Selektion und Moral Hazard in dynamischen Principal-Agent-Modellen
©2014 Masterarbeit