53
Ergebnisse
Filter
-
Die Wiedereingliederung von Führungskräften als Aufgabe im internationalen Personalmanagement
Eine transaktionskostentheoretische AnalyseDiplomarbeit 1997 -
Effect of being a 'token' on women managers
In the aim to understand one of the reasons why we find so few woman managers in heavy industry?Diplomarbeit 1997 -
Führung im Downsizing-Prozess
Rahmenbedingungen, Elemente und Folgen des Führungsverhaltens im Downsizing-Prozess am Beispiel der bankbetrieblichen PraxisDiplomarbeit 1998 -
-
-
Möglichkeiten und Grenzen des Personalentwicklungs-Controlling
Diplomarbeit 1996 -
-
-
Organisations- und Personalprobleme bei virtuellen Unternehmen
Diplomarbeit 1999 -
-
-
-
Zwischenmenschliche Konflikte am Arbeitsplatz
Ursachen, Auswirkungen, Handlungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung praktischer Beispiele in der Mercedes-Benz AGDiplomarbeit 1996 -
Vertrauen als Element eines modernen Organisationsprinzips?
Diplomarbeit 2000 -
Erstellung einer Personalmarketingkonzeption für ein mittelständisches Telekommunikationsunternehmen
Dargestellt am Beispiel der Hutchison Telecom GmbH, MünsterDiplomarbeit 2001 -
Motivation der Mitarbeiter durch Mitarbeiterbeteiligung
Diplomarbeit 2002 -
Reichweiten und Grenzen von e-Recruitment
Eine kritische Analyse unter besonderer Berücksichtigung von eignungsdiagnostischen Online-Verfahren und deren Akzeptanz am MarktDiplomarbeit 2002 -
Personalrekrutierung im Internet
Diplomarbeit 2002 -
Computerunterstützte Planspiele in der Personalauswahl
Diplomarbeit 2002 -
Global Deployment
An examination of causes for undesirably high employee turnover after the foreign assignmentDiplomarbeit 2002 -
Das Mitarbeiterjahresgespräch - Verbesserung der Kommunikationsprozesse in einer Versicherung
Erstellung eines Konzeptes zur Einführung von regelmäßigen, stukturierten MitarbeitergesprächenProjektarbeit 2003 -
Das Mitarbeitergespräch - Ein vielschichtiges Führungsinstrument
Theoretischer Hintergrund unter dem Hauptgesichtspunkt KommunikationProjektarbeit 2003 -
Flexible Arbeitszeitmodelle und ihre rechtlichen Rahmenbedingungen
Diplomarbeit 2003 -
Neuronale Netze als Basis für fortgeschrittenes Human Ressource Management
Am Beispiel von Teams und JobpoolsDiplomarbeit 2003 -
Off-the-job-Weiterbildungsmodelle für kleine und mittlere Unternehmen
Diplomarbeit 2003