Eine Neuorientierung im Betreuungssystem der Behindertenhilfe - Möglichkeiten und Grenzen ihrer Verwirklichung durch Organisationsentwicklung

Eine qualitative Untersuchung

Eine empirische Untersuchung zu Rolle und Nutzen der Weiterbildung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung im Unternehmen und Organisationen, dargestellt am Beispiel eines berufsbegleitenden Weiterbildungsstudiums

Zur Begründung und Durchführung systemischer Organisationsentwicklung in der Schule unter dem Blickwinkel erkenntnistheoretischer Ansätze

Organisationsentwicklung am Beispiel der Stadtwerke Hannover

Netzwerkkompetenz und Kompetenzentwicklung

Entwicklung von generischen Role Profiles und Job Families

Wie können Schulleitungen die Einführung von innovativen Lernkonzepten an ihren Schulen fördern und dadurch einen Beitrag zur Organisationsentwicklung leisten

Eine kritische Analyse der Personal- und Organisationsentwicklung in Parteien

Ein Hybridkonzept zur Kompetenzentwicklung von Führungsnachwuchskräften