-
- Führung und Personal - Sonstiges (605)
- Führung und Personal - Personalführung (67)
- Führung und Personal - Mitarbeitermotivation (58)
- Führung und Personal - Recruiting (48)
- BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation (35)
- Führung und Personal - Führungsstile (25)
- Führung und Personal - Employer Branding (25)
- Führung und Personal - War of Talents (15)
- Führung und Personal - Burnout, Stress am Arbeitsplatz (8)
- BWL - Investition und Finanzierung (6)
- BWL - Handel und Distribution (6)
- Führung und Personal - Generation Y, Generation Z (4)
- BWL - Sonstiges (3)
- Informatik - Wirtschaftsinformatik (3)
- BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik (3)
- BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing (3)
- BWL - Informationswissenschaften, Informationsmanagement (2)
- Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft (2)
- BWL - Wirtschaftspolitik (2)
- BWL - Customer-Relationship-Management, CRM (2)
- BWL - Controlling (2)
- BWL - Unternehmensforschung, Operations Research (2)
- Landschaftsarchitektur, Landespflege, Gartenbau (2)
- Führung und Personal (2)
- Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation (1)
- Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik (1)
- BWL - Revision, Prüfungswesen (1)
- Medien / Kommunikation - Medienökonomie, -management (1)
- Informatik - Internet, neue Technologien (1)
- Geowissenschaften / Geographie - Geologie, Mineralogie, Bodenkunde (1)
- Ingenieurwissenschaften - Schiffstechnik, Schiffsbau, Ozeantechnik (1)
- Ingenieurwissenschaften - Allgemeines (1)
- Ingenieurwissenschaften - Maschinenbau (1)
- BWL - Marktforschung (1)
- Informatik - Angewandte Informatik (1)
-
Viabilität neuerer Systemtheorien für das Human Resource Management
Mit Fokus auf das Management von Personal-Ressorts vor dem Hintergrund 6 komparativer Fallstudien©2002 Diplomarbeit -
-
-
-
-
-
-
-
Cross-Cultural Differences - Japanese and German Management Styles from the German Perspective
Hofstede's Dimensions applied on German and Japanese Managers' Leadership Styles©2000 Masterarbeit -
Effect of being a 'token' on women managers
In the aim to understand one of the reasons why we find so few woman managers in heavy industry?©1997 Diplomarbeit -
Modernes Talent-Management
Wegweiser zum Aufbau eines Talent-Management-Systems©2010 Wissenschaftliche Studie -
Talent Relationship Management als zukunftsweisendes Konzept der Talentrekrutierung und -bindung
Unter besonderer Berücksichtigung der Parallelen zum Customer Relationship Management©2005 Diplomarbeit -
Cultural Diversity Management in Organizations
Psychological Variables Diversity Trainings©2011 Magisterarbeit -
Managing an Ageing Workforce
The Impact of an Ageing Population on the German Labour Market and how Employers can deal with related Challenges©2006 Diplomarbeit -
-
Management von Kompetenzen
Ein Gestaltungsvorschlag aus ressourcenorientierter Sicht©1999 Diplomarbeit -
Determinanten der Akzeptanz von electronic Human Resources (eHR)
©2002 Diplomarbeit -
-
-
-
Human Resources - Business Process Outsourcing
Ein Ansatz zur Steigerung personalwirtschaftlicher Optimierungsstrategien©2010 Diplomarbeit -
Organization and Management of Virtual Teams
©2000 Diplomarbeit -
Die Entsendung von Führungskräften als Maßnahme des Management Development
©1996 Diplomarbeit -
-