-
- Führung und Personal - Sonstiges (263)
- Führung und Personal - Personalführung (29)
- Führung und Personal - Mitarbeitermotivation (25)
- Führung und Personal - Recruiting (24)
- BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation (21)
- Führung und Personal - Employer Branding (11)
- Führung und Personal - Führungsstile (8)
- Führung und Personal - War of Talents (8)
- Informatik - Wirtschaftsinformatik (7)
- BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing (6)
- BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik (6)
- BWL - Investition und Finanzierung (6)
- BWL - Handel und Distribution (6)
- BWL - Controlling (4)
- BWL - Wirtschaftspolitik (3)
- Führung und Personal - Burnout, Stress am Arbeitsplatz (3)
- BWL - Sonstiges (3)
- Ingenieurwissenschaften - Maschinenbau (3)
- BWL - Informationswissenschaften, Informationsmanagement (2)
- Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft (2)
- Energiewissenschaften (2)
- BWL - Unternehmensforschung, Operations Research (2)
- VWL - Makroökonomie, allgemein (2)
- BWL - Customer-Relationship-Management, CRM (1)
- BWL - Revision, Prüfungswesen (1)
- Medien / Kommunikation - Medienökonomie, -management (1)
- Informatik - Internet, neue Technologien (1)
- Verkehrswissenschaft (1)
- Tourismus - Sonstiges (1)
- Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht (1)
- Landschaftsarchitektur, Landespflege, Gartenbau (1)
- BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern (1)
- Ingenieurwissenschaften - Allgemeines (1)
- Ingenieurwissenschaften - Bauingenieurwesen (1)
- Informatik - Angewandte Informatik (1)
- VWL - Sonstiges (1)
- Ethnologie / Volkskunde (1)
-
Environmental Taxes on Exhaustible Resources
©2009 Diplomarbeit -
Iraq Constitution - Petroleum Resources Legislation and International Policy
©2010 Wissenschaftliche Studie -
-
Determinanten der Akzeptanz von electronic Human Resources (eHR)
©2002 Diplomarbeit -
-
-
-
-
-
-
Viabilität neuerer Systemtheorien für das Human Resource Management
Mit Fokus auf das Management von Personal-Ressorts vor dem Hintergrund 6 komparativer Fallstudien©2002 Diplomarbeit -
-
A Literature Review on the Impact of Investment in Human Capital on Economic Success
How do Human Resources Practices Affect Organisational Performance?©2004 Masterarbeit -
Real Options and Corporate Strategy
Aligning Strategic Decision Making and Resource Allocation with the Markets©2000 Diplomarbeit -
-
Organisationskultur als strategische Ressource?
Eine Analyse anhand des Resource Based View©2006 Bachelorarbeit -
Die Anwendbarkeit theoretischer Strategiekonzepte im E-Commerce
Der Resource-Based View©2002 Lizentiatsarbeit -
HRM Issues for German Companies Establishing a Subsidiary in Indonesia
©2009 Masterarbeit -
The Structuring of Strategic Alliances in the ICT-Industry
A Modelling Approach Using Selected Organisational Theories©2002 Masterarbeit -
Cultural Diversity Management in Organizations
Psychological Variables Diversity Trainings©2011 Magisterarbeit -
-
Global Deployment
An examination of causes for undesirably high employee turnover after the foreign assignment©2002 Diplomarbeit -
Employee Stock Options in Germany
An exploratory study of employees perceptions on their use and effectiveness©2003 Masterarbeit -
-