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Adverse Selektion und Moral Hazard in dynamischen Principal-Agent-Modellen
©2014 Masterarbeit -
Principal-Agent-Problematik im E-Recruitment
Methoden und Instrumente zur Einschränkung von Informationsasymmetrien©2011 Diplomarbeit -
Eliminating Waste: A Principal Agent Model with respect to Human Capital
©2005 Diplomarbeit -
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Grundlagen der Prinzipal-Agent Theorie und Anwendungsgebiete im Controlling
Eine Darstellung am Beispiel der Budgetierungs- und Verrechnungspreisthematik©2016 Masterarbeit -
Eigen- versus Fremdbezug
Determinanten der Stellenbesetzungsstrategien von international tätigen Unternehmen©1996 Diplomarbeit -
Vor- und Nachteile von relativen Leistungsturnieren
©2008 Diplomarbeit -
Zur Ambivalenz von Karriereanreizen
©1997 Diplomarbeit -
Erkennung mehrerer Objekte durch parallele Suchagenten
©1998 Diplomarbeit -
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Evangelization in a Marginalizing World
With Special Reference to the Marginalised Satnamis in the Diocese of Raipur©1996 Doktorarbeit / Dissertation -
Optimum Currency Areas: Is Southern Africa ready to form a Monetary Union?
©2010 Diplomarbeit -
India and China: Markets-Competitors-Partners
©2010 Bachelorarbeit -
Impact of Overoptimism and Overconfidence on Economic Behavior
Literature Review, Measurement Methods and Empirical Evidence©2007 Diplomarbeit -
Digital Interactive Installations
Programming interactive installations using the software package Max/MSP/Jitter©2006 Diplomarbeit -
Fair Trade - ein Instrument der CSR?
©2010 Diplomarbeit -
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Semantisches Web, TRIPLE und Integration von heterogenen Informationsquellen
©2004 Diplomarbeit -
Klassifizierung und Suche Semantischer Ressourcen in verteilten Systemen
©2008 Diplomarbeit -
Verhaltensorientierung im Controlling
©2009 Diplomarbeit -
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Die Rolle von Intermediären (Zwischenhändlern) auf elektronischen Märkten
Eine institutionenökonomische Betrachtung©1996 Diplomarbeit -
Psychische Anforderungen in Dienstleistungsberufen am Beispiel Call Center
©1999 Diplomarbeit