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Handlungsfeld Mitarbeitermotivation im Kontext der Verwaltungsreform
Führung als zentraler Motivationsfaktor©2015 Bachelorarbeit -
The open Secret of Toyota's Change
Why German carmakers fail to implement the Toyota Production System©2006 Masterarbeit -
European Entrepreneurial Culture
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The Importance of Codes of Ethics
Examination of the Need of Business Ethics and the Efficient Usage of Codes of Ethics for Good Corporate Governance©2010 Masterarbeit -
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German Multinational Firms in India
Implications on Corporate Strategy and Economic Policy©2009 Diplomarbeit -
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Veränderungsprozesse gestalten mit Unterstützung des Consideo Modelers
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The impact of a strong global Employer Brand in the war for talent
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Die Rolle des Human Capital Management in Veränderungsprozessen
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Customer Centric Business Models, two steps beyond Customer Relation Management
An Investigation in the process gap between "Customer Relation Management" and "Supply Chain Management"©2003 Masterarbeit -
Female immigrants and employment
An analysis of factors currently impeding integration of displaced women into the German labour market©2018 Bachelorarbeit -
Management von Diskontinuitäten
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Ökobilanzielle Bewertung von Produkten eines verpackungsfreien Supermarktes
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Nachhaltigkeit im Immobilien- und Facility-Management mit CAFM
Der Megatrend im Computer Aided Facility Management©2011 Masterarbeit -
Heurists and Biases with Habitual Entrepreneurs
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The Concept of Strategic Fit
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Cultural Knowledge
An Ethical Deconstruction of the Concept as a Foundation for Respect for Cultural Differences from a Post-Colonial and Levinasian Perspective©2010 Masterarbeit -
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