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Wettbewerbsvorteil Anpassungsfähigkeit
Praxisrelevante Bausteine der lernenden Organisation©2005 Diplomarbeit -
'Balanced Scorecard' - gestütztes Change Management bei der Einführung elektronischer Beschaffungssysteme
Eine Darstellung am Beispiel inhabergeführter Unternehmungen der Automobilzuliefererindustrie©2006 Diplomarbeit -
Unternehmenskultur als Erfolgspotential des Change Managements
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Die Rolle des Human Capital Management in Veränderungsprozessen
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Veränderungsprozesse gestalten mit Unterstützung des Consideo Modelers
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Stakeholdermanagement zur optimalen Gestaltung strategischen Wandels
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