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Anreizkompatible Entlohnungssysteme für Dienstleister
©2000 Diplomarbeit -
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Beteiligung der in der Produktion tätigen Mitarbeiter am Shareholder Value
Anwendung für die Ford Werke AG©1999 Diplomarbeit -
Situative Wirkungen von Stock-Option-Plänen
©2001 Diplomarbeit -
Gehaltsanreize im Fondsmanagement
©2007 Diplomarbeit -
Führung im interkulturellen Kontext
Führung vor dem Hintergrund chinesischer Kulturdimensionen©2008 Diplomarbeit -
Wertorientierte Unternehmensführung auf Basis des Economics Value Added
©2002 Diplomarbeit -
Aktienoptionspläne als Bestandteil von Managementanreizsystemen
Eine personalökonomische Analyse©2002 Diplomarbeit -
Leistungsabhängige Entlohnung
©2000 Studienarbeit -
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Entgeltstruktur und Entgeltaushandlung in polnischen Unternehmungen
©1998 Diplomarbeit