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Kommunikation und Arbeitseffizienz in interdisziplinären Gruppen
©1997 Diplomarbeit -
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Flexible Arbeitszeitregelungen als Ausdruck von Interessenkonflikten um Zeit
©1996 Diplomarbeit -
Freier Journalist oder angestellter Redakteur
Ein betriebswirtschaftlicher Vergleich©1994 Diplomarbeit -
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Interkulturelle Konflikte in internationalen Unternehmen
Am Beispiel einer deutschen Tochtergesellschaft eines französischen Konzerns©1997 Diplomarbeit -
Organisation im Wandel
©1997 Diplomarbeit -
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Phasen und Instrumente des Kaizen-Prozesses
©1996 Diplomarbeit -
Kritische Analyse des Wandelkonzeptes des Business Reengineering
©1995 Diplomarbeit -
Workflow-Management: Möglichkeiten und Grenzen
©1995 Diplomarbeit -
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Coaching
Eine empirische Studie im Raum Aachen und Düren und Darstellung moderner Einsatzfelder©1996 Diplomarbeit -
Methoden der objektorientierten Analyse und des objektorientierten Design
Darstellung und Eignung der objektorientierten Methoden zur Gestaltung von betrieblichen Organisationsstrukturen und -abläufen©1994 Diplomarbeit -
Mobbing
Ursachen und Möglichkeiten diagnostischer und therapeutischer Behandlung des Phänomens©1996 Diplomarbeit -
Ansatzpunkte zur Ermittlung einer optimalen Fertigungstiefe
©1996 Diplomarbeit -
Telearbeit im Spannungsfeld von Gruppenarbeit und autonomer Einzelarbeit
©1996 Diplomarbeit -
Reorganisation von Kreditgenossenschaften auf Basis des ganzheitlichen Managementansatzes
Unter besonderer Berücksichtigung der Geschäftsstellenstruktur©1995 Diplomarbeit -
Beurteilung des ökonomischen Nutzens von Videokonferenzen
©1997 Diplomarbeit -
Ausgewählte Instrumente des Kostenmanagements im Projektcontrolling
©1997 Diplomarbeit -
Virtuelle Unternehmen - Organisationsform der Zukunft?
©1996 Diplomarbeit -
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Die Einführung des innerbetrieblichen Vorschlagswesens
Ein Instrument der Mitarbeitermotivation©1994 Diplomarbeit -
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Ein Instrumentarium zur erfolgreichen Geschäftsprozeß- und Vorgangsorganisation für den Benutzertyp "Unternehmungsberater"
Am Beispiel von macControlI©1995 Diplomarbeit