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Zur Disposition gestellt: Das System der Arbeitsbeziehungen in Großbritannien.
Niedergang des traditionellen Systems, "Renaissance" direkter Partizipation?©2000 Magisterarbeit -
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Screwball-Comedies als Produkt ihrer Zeit
'Don`t make them sexual - make them crazy instead'©1997 Magisterarbeit -
Person-Environment Fit in Ghanaian Banks
The impact of sex, age, ethnical origin, personality similarity and workgroup diversity on interpersonal relations and performance©2008 Diplomarbeit -
Geschäftserfolg durch Interne Kommunikation?
Zur Bedeutung von Interner Unternehmenskommunikation für die Wertschöpfung erwerbswirtschaftlicher Unternehmen am Beispiel der Siemens Mitarbeiterpublikation 'WB-Nachrichten'©2008 Bachelorarbeit -
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Die Seymour-Gestalt im Werk J. D. Salingers
Projektion und Vision der Künstlerexistenz©1990 Magisterarbeit -
Design of a Heat Pipe for a Lunar Lander
©2008 Diplomarbeit -
'There is no such thing as a spirit in the stone!' - Misrepresentations of Zimbabwean Stone Sculpture
An Anthropological Approach©1998 Magisterarbeit -
Reducing Braking Distance by Control of Semi-Active Suspension
©2006 Doktorarbeit / Dissertation -
Veit Harlan - Ein Filmemacher im Faschismus
©2005 Magisterarbeit -
Petroleum Fiscal Systems and Contracts
©2010 Wissenschaftliche Studie -
Unfallrisikoanalyse Klettersport
©2009 Masterarbeit -
The effect of cultural diversity on group processes in work teams
An experiment with teams of the company Reckitt Benckiser©2009 Bachelorarbeit -
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Developing indicators to diagnose Dutch Disease
©2010 Diplomarbeit -
Development of an automated calibration system for hotwire anemometers
©2009 Masterarbeit -
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Corporate Social Responsibility & International Development
©2008 Diplomarbeit -
The flash mob movements in London, UK
The perceptions and attitudes of participants and audience towards the urban movement in relation to the commercial use of this urban movement©2009 Masterarbeit -
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South Africa Wind Energy Barriers
©2010 Magisterarbeit -
Corporate Social Responsibility in der Supply Chain in China
Eine Analyse zwischen Theorie und Praxis der Computerunternehmen Dell, Hewlett Packard und Acer©2009 Diplomarbeit