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Commitment in Organisationen
Eine Untersuchung bei Akademikern im mittleren Management zu ihrer Identifikationsbereitschaft und Verbundenheit mit einer Organisation©1998 Diplomarbeit -
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Reorientierung und Umstrukturierung einer internationalen Organisation
Am Beispiel der United Nations Industrial Development Organization©1998 Diplomarbeit -
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Von der Vision zur Wirklichkeit - Transformation eines Unternehmens zur lernenden Organisation
Praxisbeispiel ABC GmbH©1997 Diplomarbeit -
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Möglichkeiten von Merchandising für Nonprofit-Organisationen
Am Beispiel des Deutschen Alpenvereins e.V.©1998 Diplomarbeit -
Personalentwicklung in der "lernenden Organisation"
©1998 Diplomarbeit -
Organisation im Wandel
©1997 Diplomarbeit -
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SPD als lernende Organisation
Eine kritische Analyse der Personal- und Organisationsentwicklung in Parteien©2006 Masterarbeit -
Virtualisierung von Organisationen
Strategische Relevanz des Einsatzes von Intranet/Extranet©1998 Doktorarbeit / Dissertation -
Verrechnungspreise in der Profit-Center-Organisation
Lösungsansatz am Beispiel INT Baltic Kölln GmbH, Hamburg©1996 Diplomarbeit -
Grenzenlose Organisationen
Konsequenzen des Netzwerkdenkens für internationale Unternehmungen©1995 Diplomarbeit -
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Soziale Identität und Intergruppenkonflikte in Organisationen
©1999 Diplomarbeit -
Klein- und Mittelbetriebe als Lernende Organisation
©1999 Diplomarbeit -
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Vergleich und Bewertung von Ansätzen der Organisations-, Informationstechnologie-/ Prozeßmessung
Unter besonderer Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit©1997 Diplomarbeit -
Organisation und Information
Möglichkeiten und Grenzen des Intranet-Einsatzes zur Unterstützung organisatorischer Interpretationsprozesse©1998 Diplomarbeit -
Narzißmus in Organisationen
Eine organisationspsychologisch basierte Analyse zum Verhältnis von Individuum und Unternehmen©1998 Diplomarbeit -
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Die Bedeutung von Sinn für Individuum und Organisation
Eine vergleichende Betrachtung von Logotherapie und Managementlehre©1999 Diplomarbeit -
Verhaltens- und Beziehungsmuster im Kontext von Organisationen
Versuch einer sozialwissenschaftlichen Annäherung und Entwicklung eines Handlungskonzeptes für Führungskräfte und Organisationsberater©1997 Diplomarbeit