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- Führung und Personal - Sonstiges (16)
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- BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation (2)
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Qualitätscontrolling in der Personalentwicklung
Praxisrelevante Methoden zur Optimierung der Durchführungsqualität betrieblicher Weiterbildung©1997 Diplomarbeit -
Personalentwicklung in der "lernenden Organisation"
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Möglichkeiten und Grenzen des Personalentwicklungs-Controlling
©1996 Diplomarbeit -
Zum Einsatz von Supervision in der Personalentwicklung von Unternehmen
Entwicklung, Ausprägungen, Evaluation©1997 Diplomarbeit -
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Probleme bei der Durchsetzung von Personalplanung und Personalentwicklung
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Qualitätsmanagement in der Personalentwicklung
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Personalentwicklung zur Unterstützung des Wissesmanagements
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Die Bedeutung der Personalentwicklung für Entwicklungsprozesse in mittelständischen Unternehmen
Dargestellt am Beispiel der Instrumente Mitarbeiterbeurteilung und Potentialanalyse©1999 Diplomarbeit -
Konzepte der Personalentwicklung und ihre Übertragbarkeit auf politische Parteien
Bedarfserhebung im Kreisverband Wandsbek der Grün-Alternativen Liste©2005 Diplomarbeit -
Lernen und Personalentwicklung im interkulturellen Kontext
Maßnahmen zur Integration asiatischer Impatriates am Beispiel eines multinationalen Unternehmens in Deutschland©2008 Masterarbeit -
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Alternsmanagement als neue Aufgabe der Personalentwicklung
©2009 Masterarbeit -
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Transfersicherung in der Personalentwicklung
Ein Ansatz zur erfolgreichen Auswahl von Transfersicherungsmaßnahmen©2014 Masterarbeit