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Organisational Cultures: Networks, Clusters, Alliances
©2009 Studienarbeit -
Service-orientierte Architektur (SOA) als Bindeglied zwischen Geschäftsprozessmanagement und IT
Eine kritische Bestandsaufnahme©2009 Masterarbeit -
A study of the different aspects of staff retention strategies
A comparison between small, medium and large German knowledge companies©2003 Masterarbeit -
Verbesserungspotentiale und Veränderungen in mittelständischen Unternehmungen
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Managing an Ageing Workforce
The Impact of an Ageing Population on the German Labour Market and how Employers can deal with related Challenges©2006 Diplomarbeit -
Aufbau eines Dokumentationszentrums für Telearbeit
Telearbeit WWW-Server: Präsentation des aktuellen Standes der Entwicklung und Diskussion©1997 Diplomarbeit -
Outsourcing von Speditionsleistungen im Rahmen von Just-in-Time-Beschafffung
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Qualifizierungsstrukturen von Führungskräften in der Volksrepublik China
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Zur Idee des Virtuellen Unternehmens
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Unter besonderer Berücksichtigung der Methode des Business Reengineering©1995 Diplomarbeit -
Veränderung der Lebens- und Arbeitswelt durch mobil alternierende Telearbeit
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Business Reengineering
Ein Unternehmensreorganisationsprozeß am Beispiel eines Vertriebsunternehmens©1997 Diplomarbeit -
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Darstellung und Beurteilung des Business Process Engineering-Ansatzes
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"Interkulturelle Kompetenz als Wettbewerbsvorteil!?"
Über den Nutzen des vorbereitenden Trainings interkultureller Kompetenz von Expatriates für das entsendende Unternehmen©1998 Diplomarbeit -
Organisations- und Personalprobleme bei virtuellen Unternehmen
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Business Reengineering bei Airlines
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Konzeption und Umsetzung des Workflow-Managements
©1998 Diplomarbeit -
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Zur Problematik des Wiedereinstiegs der Frau in das Erwerbsleben nach einer kinderbedingten Berufsunterbrechung
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