-
- BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation (14)
- BWL - Handel und Distribution (8)
- Soziale Arbeit / Sozialarbeit (6)
- Führung und Personal - Sonstiges (6)
- BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing (4)
- Soziologie - Kultur, Technik und Völker (3)
- Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung (2)
- Kulturwissenschaften - Europa (2)
- Pädagogik - Schulpädagogik (2)
- Theaterwissenschaft, Tanz (1)
- Führung und Personal - Führungsstile (1)
- Theologie - Sonstiges (1)
- Geowissenschaften / Geographie - Wirtschaftsgeographie (1)
- BWL - Wirtschaftspolitik (1)
- Soziologie - Individuum, Gruppe, Gesellschaft (1)
- Pädagogik - Erwachsenenbildung (1)
- Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft (1)
- Didaktik - Allgemeine Didaktik, Erziehungsziele, Methoden (1)
- Kunst - Sonstiges (1)
- Romanistik - Französisch - Literatur (1)
- BWL - Marktforschung (1)
- Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation (1)
- Ethnologie / Volkskunde (1)
- Amerikanistik - Sonstiges (1)
- Design (Industrie, Grafik, Mode) (1)
- BWL - Sonstiges (1)
- Pädagogik - Interkulturelle Pädagogik (1)
- Theologie - Religion als Schulfach (1)
- Führung und Personal - Personalführung (1)
-
-
Über die interkulturelle Inkompetenz global aktiver Unternehmen im Bereich Marketing
'Nothing Sucks Like An Electrolux'©2007 Bachelorarbeit -
-
Interkulturelles Management
Analysiert am Beispiel Thailändisch-Deutscher Zusammenarbeit in Wirtschaftsunternehmen©2011 Diplomarbeit -
-
Führung im interkulturellen Kontext
Führung vor dem Hintergrund chinesischer Kulturdimensionen©2008 Diplomarbeit -
Die interkulturelle Problematik
Am Beispiel des kulturspezifischen und personalpolitischen Vergleichs in der Zusammenarbeit zwischen deutschen und französischen Interaktionspartnern in Wirtschaftsunternehmen©2002 Diplomarbeit -
-
Management im interkulturellen Vergleich
Eine komparative Analyse am Beispiel Deutschland, USA und Japan©2003 Diplomarbeit -
-
Interkulturelles Management chinesisch-deutscher Joint Ventures
©1999 Diplomarbeit -
Verändertes Anforderungsprofil an Führungskräfte auf Grund der Globalisierung
Die Bedeutung der interkulturellen Kompetenz©2000 Diplomarbeit -
-