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Einführung einer Mitarbeiterbewertung als Führungsinstrument eines modernen Personalmanagement
Dargestellt in einem mittelständischen Industriebetrieb©1996 Diplomarbeit -
Arbeitsorganisation und Qualifikationsstruktur in der Industrie und der öffentlichen Verwaltung
Eine vergleichende Analyse©1996 Diplomarbeit -
Qualifizierung zum Entsorgungsfachbetrieb
Erarbeitung eines Leitfadens für kleine und mittlere Entsorgungsbetriebe zum Erlangen der Qualifikation Entsorgungsfachbetrieb©1996 Diplomarbeit -
Zukunftsorientierte Aus- und Weiterbildung
Neue Konzepte für eine moderne Arbeitsorganisation©1996 Diplomarbeit -
Kosten-Nutzen-Analysen im Gesundheitswesen
Am Empirischen Beispiel von Hyperthyreose-Therapien©1996 Diplomarbeit -
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Business TV als Instrument der Aus- und Weiterbildung
©1998 Diplomarbeit -
Technisches Wissen aus Patenten
Eine empirische Untersuchung auf der Grundlage von Ansätzen des Wissensmanagements©1998 Doktorarbeit / Dissertation -
Öffnung des Sportunterrichts in der Berufsschule
©1997 Diplomarbeit -
Sozialpsychologische Aspekte des Transfermanagements in Unternehmen
©1997 Diplomarbeit -
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Möglichkeiten und Grenzen des Personalentwicklungs-Controlling
©1996 Diplomarbeit -
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Eltern-Kind-Arbeit in der Musikpädagogik
©1998 Diplomarbeit -
Die Regelung betrieblicher Weiterbildung in Tarifverträgen
©1998 Magisterarbeit -
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Interaktionspädagogische Arbeit mit Jugendlichen
Grundlagen und konzeptionelle Überlegungen©1996 Diplomarbeit -
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Zur Problematik des Wiedereinstiegs der Frau in das Erwerbsleben nach einer kinderbedingten Berufsunterbrechung
Ursachen, Problembereiche, Lösungen©1999 Magisterarbeit -
Nutzen der Szenario-Technik für die Personalentwicklung bei Mercedes-Benz
©1999 Diplomarbeit -
Arbeitslosigkeit in Deutschland 1998
Psychische Folgen für den Arbeitslosen und soziologische Auswirkungen auf die Gesellschaft©1998 Studienarbeit -
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Mitarbeiteraquisition Personalentwicklung
Eine kritische Evaluierung ausgewählter Techniken der Personalbeschaffung©1998 Diplomarbeit