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Möglichkeiten und Grenzen betrieblicher Gesundheitszirkel
©1992 Diplomarbeit -
Zusammenhänge zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit
Am Beispiel von Geschäftsstellen zweier Sparkassen©1996 Diplomarbeit -
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Kritische Analyse motivationsbedingter Fehlzeiten
©2009 Diplomarbeit -
Anwesenheitsprämien
Mögliche Gestaltungsmodelle zur Reduzierung von Mitarbeiterfehlzeiten und Personalkosten©2014 Masterarbeit