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Der Zusammenhang zwischen individuellem und organisationalem Lernen
©1996 Diplomarbeit -
Personalentwicklung in der "lernenden Organisation"
©1998 Diplomarbeit -
Strategische Wettbewerbsvorteile durch organisationales Lernen
Ansatzpunkte zur Gestaltung der organisatorischen Rahmenbedingungen zur Förderung der Lernfähigkeit von Unternehmen©1995 Diplomarbeit -
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Interorganisationale Beziehungen in Strategischen Allianzen
©1996 Diplomarbeit -
Sozialpsychologische Aspekte des Transfermanagements in Unternehmen
©1997 Diplomarbeit