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- Führung und Personal - Personalführung (2)
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Besonderheiten bei der Führung von ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen
Anforderungen und Möglichkeiten©2009 Masterarbeit -
Betriebswirtschaftlicher Nutzen der Solarenergie in Entwicklungs- und Wachstumsmärkten unter Berücksichtigung von entwicklungsökonomischen Aspekten
Am Beispiel von Afrika©2003 Bachelorarbeit -
Gutes Geld - Regionale Kulturförderung durch Banken
Am Beispiel der Sparkasse Gifhorn-Wolfsburg©1998 Diplomarbeit -
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Zur Konjunktur des Musicals in Deutschland
Untersuchungen zur Genese, zu den Ursachen und Wirkungen©1999 Diplomarbeit -
Entwicklung, Strukturen, Potentiale und Probleme des Tourismus in Rovinj / Istrien
Unter besonderer Berücksichtigung des Wassersporttourismus©1998 Seminararbeit -
Ökonomische Analyse einer Europäisierung der Tarifpolitik
©1997 Diplomarbeit -
Mitarbeiterzufriedenheit als Kernelement des Total Quality Managements
Eine empirische Studie in den Kliniken St. Elisabeth Neuburg/Donau©1999 Diplomarbeit -
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Der deutsche Telekommunikationsmarkt - Eine Analyse nach Porter
©1999 Diplomarbeit -
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Immobilien-Leasing
Theoretische Grundlagen und Probleme bei dessen praktischer Umsetzung©1999 Diplomarbeit -
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Die naturschutzrechtliche Eingriffsregelung in der Flächennutzungsplanung
Dargestellt für Nordrhein-Westfalen am Beispiel der Stadt Unna©1997 Diplomarbeit -
Ansätze zur Prozeßoptimierung
Am Beispiel der Verkleidungsvormontage, Volkswagen AG Hannover, Unternehmensbereich Nutzfahrzeuge©1995 Diplomarbeit -
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Die Rolle des Personalmanagements in der Wertschöpfungskette
©1995 Diplomarbeit