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Der Funktionswandel von Zeitarbeit - neue Chancen für eine Human-Relations orientierte Perspektive?
Eine Analyse des Spannungsfeldes Idealität versus Praktikabilität anhand von qualitativen Beispielen©2009 Wissenschaftliche Studie -
Zeitarbeit als moderne Personaldienstleistung
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Internationale Arbeitnehmerüberlassung
Osteuropa als Chance der deutschen Wirtschaft©2007 Diplomarbeit -
Erwerbslosigkeit in Deutschland
Die Bedeutung des prozessual-systemischen Ansatzes in der Vermittlung von Arbeitssuchenden aus der Perspektive der sozialen Arbeit in Deutschland©2006 Diplomarbeit -
Business Process Outsourcing im Personalbereich
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Lebendiges Lernen auf Basis der Themenzentrierten Interaktion
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