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Die innere Haltung der Gruppenleitung in der Erwachsenen- und Weiterbildung
Mögliche Einflüsse auf das Lernverhalten von Gruppen und grundsätzliche Überlegungen zur internen Fortbildung©2004 Diplomarbeit -
Neuronale Netze als Basis für fortgeschrittenes Human Ressource Management
Am Beispiel von Teams und Jobpools©2003 Diplomarbeit -
Informelles Lernen
Identifizierung, Bewertung und Anerkennung informell erworbener Kompetenzen©2007 Diplomarbeit -
Lerntypen und ihre Bedeutung für die Praxis der Personalentwicklung
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Neue Medien und Betriebliche Weiterbildung
Formen und Einsatz computer- und netzbasierter Lehr-Lernsysteme in der Betrieblichen Weiterbildung©2000 Diplomarbeit