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Lernen und Personalentwicklung im interkulturellen Kontext
Maßnahmen zur Integration asiatischer Impatriates am Beispiel eines multinationalen Unternehmens in Deutschland©2008 Masterarbeit -
Identität und kulturelle Differenz
Qualitative Studie zur Reintegration nach einjährigem Auslandsaufenthalt©2005 Diplomarbeit -
Erfolgsfaktoren einer Mitarbeiterentsendung ins Ausland
©2008 Diplomarbeit