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Partizipation im SEMCO Managementsystem und die daraus resultierenden Chancen für Führungskräfte im sozialen Bereich
von
Elke Kückmann (Autor:in)
©2007
Studienarbeit
Mitarbeiterrekrutierung und Mitarbeitersicherung in Phasen des Mangels an qualifizierten Fach- und Führungskräften
von
Waldemar Becker (Autor:in)
©2011
Diplomarbeit
Flexible, internationale Arbeitszeitmodelle für Führungskräfte als Antwort auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt
von
Kim Oelgart (Autor:in)
©2011
Bachelorarbeit
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