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Organisationsentwicklung und Geschlecht: Organisationsentwicklung als Strategie der Gleichstellungspolitik?
Eine qualitative Untersuchung©2000 Diplomarbeit -
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Gender Mainstreaming in der Beschäftigungspolitik der Europäischen Union
Im Spannungsfeld feministischer Theorien und politischer Praxis©2002 Diplomarbeit