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Personalpolitische Probleme beim Einsatz älterer Arbeitnehmer
©2005 Diplomarbeit -
Managing an Ageing Workforce
The Impact of an Ageing Population on the German Labour Market and how Employers can deal with related Challenges©2006 Diplomarbeit -
Personalpolitische Handlungsansätze im Zeichen des demografischen Wandels
©2007 Masterarbeit -
Die Erwerbsbeteiligung Älterer
Eine komparative Analyse Deutschlands und Schwedens auf der Basis eins Modells der rationalen Wahl©2008 Diplomarbeit -
Wandel der Personalentwicklung in der Touristikbranche
©2007 Diplomarbeit -
Alternsmanagement als neue Aufgabe der Personalentwicklung
©2009 Masterarbeit -
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
Handlungsansätze für ein betriebliches Gesundheitsmanagement aus Sicht der Unternehmen©2015 Masterarbeit