Lade Inhalt...

Multikulturelle Teams am Arbeitsplatz

Eine qualitative Untersuchung zu Synergiepotenzialen kultureller Diversität

Bachelorarbeit 2017 72 Seiten

BWL - Personal und Organisation

Zusammenfassung

Die Zusammenarbeit in multikulturellen Teams besitzt aufgrund der zunehmenden Globalisierung der Arbeitswelt eine hohe Aktualität und praktische Relevanz. Dabei stellen sich Fragen bezüglich der Potenziale und Risiken kultureller Diversität, die die Zusammenarbeit multikultureller Arbeitsgruppen mit sich bringt. Das Ziel der vorliegenden Arbeit war es, ausgehend von theoretischen Grundlagen und empirischen Erkenntnissen die Synergiepotenziale multikultureller Teams aufzuzeigen und empirisch zu prüfen. Es konnte im Rahmen einer qualitativen Untersuchung bewiesen werden, dass der kulturelle Hintergrund der Teammitglieder sowohl positive als auch negative Auswirkungen auf die Teamarbeit hat.

Details

Seiten
72
Erscheinungsform
Originalausgabe
Jahr
2017
ISBN (eBook)
9783961161768
ISBN (Buch)
9783961166763
Dateigröße
1.1 MB
Sprache
Deutsch
Katalognummer
v375972
Institution / Hochschule
Sprachen & Dolmetscher Institut München – Internationale Wirtschaftskommunikation
Note
1,3
Schlagworte
multikulturell interkulturelle Kompetenz multikulturelle Teams Team Arbeitsgruppe Synergien kulturelle Synergien kulturelle Diversität multinational

Autor

Teilen

Zurück

Titel: Multikulturelle Teams am Arbeitsplatz