TY  - BOOK
AU  - Evelyn Walter
PY  - 2017
CY  - Hamburg, Deutschland
PB  - Diplom.de
SN  - 9783961161768
TI  - Multikulturelle Teams am Arbeitsplatz
T2  - Eine qualitative Untersuchung zu Synergiepotenzialen kultureller Diversität
UR  - https://m.diplom.de/document/375972
N2  - Die Zusammenarbeit in multikulturellen Teams besitzt aufgrund der zunehmenden Globalisierung der Arbeitswelt eine hohe Aktualität und praktische Relevanz. Dabei stellen sich Fragen bezüglich der Potenziale und Risiken kultureller Diversität, die die Zusammenarbeit multikultureller Arbeitsgruppen mit sich bringt. Das Ziel der vorliegenden Arbeit war es, ausgehend von theoretischen Grundlagen und empirischen Erkenntnissen die Synergiepotenziale multikultureller Teams aufzuzeigen und empirisch zu prüfen. Es konnte im Rahmen einer qualitativen Untersuchung bewiesen werden, dass der kulturelle Hintergrund der Teammitglieder sowohl positive als auch negative Auswirkungen auf die Teamarbeit hat. 
KW  - multikulturell, interkulturelle Kompetenz, multikulturelle Teams, Team, Arbeitsgruppe, Synergien, kulturelle Synergien, kulturelle Diversität, multinational
LA  - Deutsch
ER  -