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Mitarbeiterbeteiligung - Ein Führungskonzept? Überblick über die materiellen und immateriellen Komponenten der Mitarbeiterbeteiligung
Unter Betrachtung personalpolitischer, finanzwirtschaftlicher, steuerlicher und politischer Auswirkungen auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Praxisbeispiele.©1996 Diplomarbeit -
Mitarbeiterbeteiligung als Finanzierungs- und Motivationsmodell
©1998 Diplomarbeit -
Mitarbeiterbeteiligung im Rahmen eines Shareholder Value Konzeptes
©1998 Diplomarbeit -
Die Bedeutung der Mitarbeiterbeteiligung für die Unternehmung
©1997 Diplomarbeit -