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Management von Kompetenzen
Ein Gestaltungsvorschlag aus ressourcenorientierter Sicht©1999 Diplomarbeit -
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Die Bedeutung der Humanressourcen für den Unternehmenserfolg
Ansatzpunkte zur Aktivierung ungenutzter Mitarbeiterpotentiale©2005 Diplomarbeit -
Managing Dynamic Capabilities in Alliance Portfolios
©2008 Diplomarbeit -
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Organizational learning processes in international strategic alliances
©1997 Diplomarbeit -
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