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Die Sinnhaftigkeit von teilautonomen Arbeitsgruppen

Ein betriebliches Kleingruppenkonzept aus der Sicht der sozialpsychologischen Gruppenforschung

Diplomarbeit 1995 119 Seiten

BWL - Personal und Organisation

Zusammenfassung

Inhaltsangabe: Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:
AbkürzungsverzeichnisIII
AbbildungsverzeichnisIV
1.Einleitung und Problemstellung1
2.Die Gruppe in Sozialpsychologie und Betrieb3
2.1Der Begriff der Gruppe3
2.2Betriebliche Kleingruppenkonzepte4
2.3Ziele und Erwartungen bei der Einführung von Arbeitsgruppen6
3.Die sozialpsychologische Forschung über Gruppenleistungen9
3.1Die Einflußfaktoren auf Gruppenleistungen9
3.1.1Die Bedeutung des Aufgabentyps9
3.1.1.1Aufgaben des Generierens: Planungs- und Kreativitätsaufgaben15
3.1.1.2Aufgaben des Wählens: Verstandes- und Entscheidungsaufgaben21
3.1.1.3Aufgaben des Verhandelns: Aufgaben mit kognitiven Konflikten und Interessenkonflikten29
3.1.1.4Aufgaben des Ausführens: Wettbewerbs- und Durchführungsaufgaben35
3.1.2Die Anzahl der Personen38
3.1.3Kohäsion und Gruppennormen46
3.1.4Die Zusammensetzung der Gruppe54
3.1.5Führung und Kommunikation59
3.1.6Rahmenbedingungen und sonstige Einflußfaktoren62
3.2Kritische Anmerkungen zur sozialpsychologischen Forschung65
4.Die Bewertung von teilautonomen Arbeitsgruppen68
4.1Die Aufgaben einerteilautonomen Arbeitsgruppe68
4.2Direkte Tätigkeiten der Produktion70
4.3Indirekte Tätigkeiten74
4.3.1Qualitätsregelung74
4.3.2Instandhaltung und Störungsbeseitigung76
4.3.3Transport und Materialbeschaffung bzw. -disposition78
4.3.4Evaluation und Entwicklung (KVP)80
4.4Planung und Steuerung der übertragenen Aufgaben82
4.4.1Einfluß auf die Formulierung von Zielvorstellungen82
4.4.2Einfluß auf Arbeitsart und -pensum84
4.4.3Wahl der Produktionsmethode86
4.4.4Interne Aufgabenverteilung87
4.4.5Mitgliedschaft89
4.4.6Führung91
4.4.7Form der Aufgabenerledigung94
4.5Einflüsse weiterer Faktoren95
4.6Gesamtbewertung98
5.Schlußbemerkung102
6.Literatur104
7.Erklärung111
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Details

Seiten
119
Erscheinungsform
Originalausgabe
Jahr
1995
ISBN (eBook)
9783832436643
ISBN (Buch)
9783838636641
Dateigröße
7.2 MB
Sprache
Deutsch
Katalognummer
v219314
Institution / Hochschule
Universität zu Köln – Psychologie
Note
1
Schlagworte
sinnhaftigkeit arbeitsgruppen kleingruppenkonzept sicht gruppenforschung

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Titel: Die Sinnhaftigkeit von teilautonomen Arbeitsgruppen