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Anreizkompatible Entlohnungssysteme für Dienstleister
©2000 Diplomarbeit -
Preisagenturen im Internet aus Sicht der Prinzipal-Agent-Theorie
©2001 Bachelorarbeit -
Fallpauschalen im Krankenhauswesen
Eine ökonomische Analyse der Einführung von DRG-Pauschalen in Deutschland©2001 Diplomarbeit -
Outsourcing der Erstausbildung bei Finanzdienstleistern
©2005 Studienarbeit -
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Marketing von Investmentfonds im Fokus der Preis- und Vergütungspolitik
©2001 Diplomarbeit -
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Anreizsetzung und Risikoteilung
Theoretische und Empirische Aspekte der Managemententlohnung©2003 Diplomarbeit -
Projektfinanzierung auf dem europäischen Markt für erneuerbare Energien
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Anreize zum Austausch von Kosteninformationen im Rahmen von Supply Chains
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Der Zusammenhang zwischen Managementvergütung und Unternehmenswert
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Vor- und Nachteile von relativen Leistungsturnieren
©2008 Diplomarbeit -
Fair Trade - ein Instrument der CSR?
©2010 Diplomarbeit -
Principal-Agent-Problematik im E-Recruitment
Methoden und Instrumente zur Einschränkung von Informationsasymmetrien©2011 Diplomarbeit -
Informationsasymmetrien in Supply Chains
©2015 Bachelorarbeit -
Handlungsfeld Mitarbeitermotivation im Kontext der Verwaltungsreform
Führung als zentraler Motivationsfaktor©2015 Bachelorarbeit