» Personalentwicklung «

Eine explorative Untersuchung und die Entwicklung eines Weiterbildungskonzeptes

Maßnahmen zur Verbesserung der Integration von ausländischen und deutschen Mitarbeitern

Konzeption und Methodik der Gestaltung eines Trainings zur Entwicklung von Führungskräften zu Mitarbeiter-Coachs

Strategische und organisatorische Überlegungen

Praxisrelevante Methoden zur Optimierung der Durchführungsqualität betrieblicher Weiterbildung

Eine Studie zu berufsbezogenen Werthaltungen und gesellschaftspolitischen Wertprioritäten von Studierenden

Entwicklung, Ausprägungen, Evaluation

Ein neues Instrument der Personalentwicklung

Unter Berücksichtigung der Human-Resources Perspektive

Über den Nutzen des vorbereitenden Trainings interkultureller Kompetenz von Expatriates für das entsendende Unternehmen

Möglichkeiten und Grenzen der Vermittlung von Schlüsselqualifikationen