Ergebnisse
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- Führung und Personal - Sonstiges (12)
- Führung und Personal - Recruiting (7)
- Informatik - Wirtschaftsinformatik (3)
- BWL - Handel und Distribution (2)
- Medien / Kommunikation - Medienökonomie, -management (2)
- BWL - Controlling (2)
- Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht (1)
- BWL - Sonstiges (1)
- BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing (1)
- Didaktik - Allgemeine Didaktik, Erziehungsziele, Methoden (1)
- Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft (1)
- Führung und Personal - Generation Y, Generation Z (1)
- Führung und Personal - Employer Branding (1)
- Führung und Personal - Personalführung (1)
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Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Personalabteilung und Betriebsrat
Eine empirische Untersuchung der Ist-Situation und Ableitung von Gestaltungsempfehlungen für ein Textileinzelhandelsunternehmen©2011 Bachelorarbeit -
Die Rolle des Personalmanagements in der Wertschöpfungskette
©1995 Diplomarbeit -
Optimierung des Zeugniserstellungsprozesses bei einem Verlag
©2004 Diplomarbeit -
Headhunting - Eine Methode der Personalbeschaffung
©2014 Seminararbeit -
Die Balanced Scorcard als Herausforderung für das Personalmanagement
Zielbestimmung und Messbarkeit von Potenzialen, Steuerung über Kommunikation und die Anbindung an moderne Personalkonzepte©2002 Diplomarbeit -
Erfolgsfaktoren einer Mitarbeiterentsendung ins Ausland
©2008 Diplomarbeit -
Dimensionen des Human Ressourcen Managements auf Java
©1997 Diplomarbeit -
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Leistungsfähigkeit eines kennzahlengestützten Personalcontrolling
©2001 Diplomarbeit -
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Contententwicklung im e-Learning
Praxisleitfaden für die Erstellung von Lernmodulen©2004 Diplomarbeit -
Die Balanced Scorecard im Rahmen des strategischen Personalmanagements
Integration - Möglichkeiten - Grenzen©2003 Diplomarbeit -
Der Steuerberater im Internet
©2000 Diplomarbeit -
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Betriebliche Altersversorgung - Fallbearbeitung im Arbeitsrecht
©2009 Examensarbeit -
Veränderte Anforderungen an die Personalberatungsbranche
Personalberater, Headhunter, Researcher - Brauchen Unternehmen das wirklich?©2013 Masterarbeit -
Die Entwicklung und Bedeutung des Personalmanagements
Ihre Neustrukturierung und ihr wertschöpfender Beitrag©2003 Diplomarbeit -
Business Process Outsourcing im Personalbereich
©2005 Diplomarbeit -
Human Ressource Management
Gestaltungsoptionen im Rahmen der Personalpolitik (am Beispiel OBI Bau- und Heimwerkermärkte in Hamburg)©2000 Diplomarbeit -
Probleme der Personalplanung
Dargestellt am Beispiel der Privatisierung der Deutschen Bundesbahn in die Deutsche Bundesbahn AG©1996 Diplomarbeit -
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Paperless-Office
Leitfaden zur Einführung einer digitalen Aktenablage am Beispiel der digitalen Personalakte©2009 Diplomarbeit -
Human Resources - Business Process Outsourcing
Ein Ansatz zur Steigerung personalwirtschaftlicher Optimierungsstrategien©2010 Diplomarbeit -
Recruiting der Net Generation im Web 2.0
©2010 Bachelorarbeit