Ergebnisse
-
- Führung und Personal - Sonstiges (21)
- BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern (15)
- BWL - Investition und Finanzierung (13)
- BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation (8)
- BWL - Controlling (6)
- BWL - Sonstiges (3)
- Energiewissenschaften (3)
- BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing (2)
- Führung und Personal - Mitarbeitermotivation (2)
- Gesundheit - Gesundheitswesen (2)
- Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht (2)
- Führung und Personal - Personalführung (1)
- Tourismus - Sonstiges (1)
- Gesundheit - Sonstiges (1)
- Physik - Angewandte Physik (1)
- Ingenieurwissenschaften - Energietechnik (1)
- VWL - Sonstiges (1)
- Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation (1)
- BWL - Wirtschaftspolitik (1)
- BWL - Recht (1)
- BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik (1)
- Ingenieurwissenschaften - Bauingenieurwesen (1)
- Jura - Steuerrecht (1)
- Gesundheit - Pflegewissenschaft - Sonstiges (1)
-
Entgeltsysteme
Darstellung und Analyse ihrer Bedeutung für den Erfolg eines Unternehmens©2013 Hausarbeit (Hauptseminar) -
-
Aufsichtsräte der DAX-Unternehmen: Expertise und Vergütung
©2009 Bachelorarbeit -
Vergütungs- und Anreizsysteme im Vertriebsbereich
Bestandsaufnahme und neuere Entwicklungen©1994 Diplomarbeit -
-
Ansätze einer leistungsgerechten Vergütung in der öffentlichen Verwaltung
Unter besonderer Berücksichtigung der Landesverwaltung Baden-Württemberg©2005 Diplomarbeit -
-
Einsatz von Stock Options als Instrument der variablen Vergütung
Eine Analyse unter Bilanzierungs- und Bewertungsaspekten nach HGB und US-GAAP©1998 Diplomarbeit -
Einführung eines neuen Vergütungssystems im deutschen Gesundheitssystem
Auf dem Weg zur DRG-Vergütung©2002 Diplomarbeit -
-
Leistungsabhängige Entlohnung
©2000 Studienarbeit -
-
-
Erklärungsansätze und Entwicklung von Vorstandsvergütungen im Internationalen Vergleich (USA-Deutschland)
Am Beispiel der IT-Branche©2002 Diplomarbeit -
Möglichkeiten und Grenzen von Krankenhaus-Betriebsvergleichen
©1999 Diplomarbeit -
-
Aktienbasierte Vorstandsvergütungskomponenten zur nachhaltigen Anreizsetzung
Eine modelltheoretische und empirische Analyse©2018 Masterarbeit -
Risikoselektion als Folge von Einkaufsmodellen im deutschen Gesundheitswesen
Instrumente, Indikatoren, Nachweis und Möglichkeiten zur Verhinderung der Risikoselektion©2003 Doktorarbeit / Dissertation -
Aktienbasierte Managementvergütung - Eine aktuelle Analyse
©2010 Diplomarbeit -
Unterkapitalisierung im Steuerrecht der EU-Mitgliedsstaaten
Eine vergleichende Analyse unter Berücksichtigung des Diskriminierungsverbotes©1999 Diplomarbeit -
-
-
-
Anreizkompatible Verträge zwischen Eigenfinanciers und Managern im deutschen Corporate-Governance-System
Eine ökonomische Analyse aus institutionenökonomischer Sicht©2000 Diplomarbeit -
Der Zusammenhang zwischen Managementvergütung und Unternehmenswert
©2008 Diplomarbeit