Ansätze einer Übertragung des Konzeptes auf den Gashandel nach der Liberalisierung

Anforderungen an Kernkompetenzen von Führungskräften in Veränderungsprozessen

Eine Analyse der Herausforderungen, Kernkompetenzen und Karrierepfade

Möglichkeiten, Organisation und Nutzen einer erweiterten Technologiefrühaufklärung

Erfolg durch Spezialisierung im Netzwerk

Entwicklung eines multitheoretischen Prozessmodells zur Entscheidungsunterstützung auf Strategie-, Prozess- und Kostenebene

Ein Gestaltungsvorschlag aus ressourcenorientierter Sicht

Am Beispiel der Gießerei XY

Status quo und Trends