Ergebnisse
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- BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation (5)
- Führung und Personal - Sonstiges (4)
- BWL - Investition und Finanzierung (3)
- Kunst - Architektur, Baugeschichte, Denkmalpflege (2)
- BWL - Handel und Distribution (2)
- Mathematik - Stochastik (2)
- Pädagogik - Schulpädagogik (1)
- Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung (1)
- BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing (1)
- BWL - Recht (1)
- Informatik - Wirtschaftsinformatik (1)
- Geowissenschaften / Geographie - Bevölkerungsgeographie, Stadt- u. Raumplanung (1)
- Didaktik - Sport, Sportpädagogik (1)
- Pädagogik - Bewertungsmethoden, Noten (1)
- Kulturwissenschaften - Sonstiges (1)
- Gesundheit - Gesundheitswesen (1)
- Führung und Personal - Personalführung (1)
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Der urbane informelle Arbeitsmarkt in Entwicklungsländern
©2003 Diplomarbeit -
Informelle Kooperation und Kommunikation in Projektgruppen
©2008 Diplomarbeit -
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Dynamische Modelle mit Hilfe der lokalen Volatilität
©2011 Diplomarbeit -
Informelles Lernen
Identifizierung, Bewertung und Anerkennung informell erworbener Kompetenzen©2007 Diplomarbeit -
Lern- und Wissensmanagement unter Einsatz von Web 2.0-Anwendungen
©2007 Studienarbeit -
Empirische Untersuchung von Jahresabschlüssen nach IAS am Neuen Markt
Formelle Anforderungen und ausgewählte Wahlrechte©2002 Diplomarbeit -
Job Rotation und Wissensmanagement
Die Auswirkungen von Job Rotation im General Management auf den Wissensfluss in großen Unternehmen©2007 Masterarbeit -
Informelles Lernen am Arbeitsplatz und Kompetenzentwicklung
Möglichkeiten zur Anpassung von formalen Bildungsangeboten am Beispiel eines Unternehmens©2003 Magisterarbeit -
Informelle Bewegungs-, Spiel- und Sportaktivitäten und Bewegungsräume von Kindern
Eine systematische Literaturreview©2009 Bachelorarbeit -
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Die quantitative Bewertung von Humankapital in Unternehmen
Unter besonderer Berücksichtigung des Modells Saarbrücker Formel nach Scholz/ Stein/ Bechtel©2006 Diplomarbeit -
Das lineare Filterproblem in separablen Hilberträumen
Mit einer Einführung in die stochastische Integration einschließlich Behandlung der Ito-Formel©1992 Diplomarbeit -
Der Wert des Faktors Mitarbeiter
Humankapitalbewertung paradigmatisch verdeutlicht anhand der Saarbrücker Formel als einem Instrument zur Bewertung der Ressource Personal©2007 Diplomarbeit -
Der Ansatz der nachhaltigen Regionalentwicklung in der Raumplanung
Konzeption und Anwendung©1995 Diplomarbeit -
Interaktive E-Participation bei Stadtplanungsprozessen
©2006 Diplomarbeit -
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Dienstleistungsnetzwerke im Gesundheitswesen (Medizinisch-praktischer Bereich)
Konzept, Schlaglicht sowie Gestaltungshinweise©2004 Diplomarbeit -
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Die betriebliche Mitbestimmung in Kündigungsfragen
Ein Rechtsvergleich zwischen Deutschland und Spanien©2009 Magisterarbeit -
