Eine personalwirtschaftliche Analyse der Anforderungen an Führungskräfte in Umstrukturierungsphasen

Rahmenbedingungen, Elemente und Folgen des Führungsverhaltens im Downsizing-Prozess am Beispiel der bankbetrieblichen Praxis

Ansatzpunkte zur Aktivierung ungenutzter Mitarbeiterpotentiale

Traditionelles Marketing & Kultmarketing