Ergebnisse
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- Informatik - Wirtschaftsinformatik (3)
- BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern (2)
- BWL - Investition und Finanzierung (2)
- BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing (2)
- BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation (2)
- Medien / Kommunikation - Technische Kommunikation (2)
- Pädagogik - Erwachsenenbildung (1)
- Pädagogik - Pädagogische Psychologie (1)
- Medien / Kommunikation - Film und Fernsehen (1)
- Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht (1)
- Informatik - Programmierung (1)
- BWL - Sonstiges (1)
- BWL - Wirtschaftspolitik (1)
- Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft (1)
- Verkehrswissenschaft (1)
- BWL - Customer-Relationship-Management, CRM (1)
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Definition und Messung von "Gesundheit"
©1994 Diplomarbeit -
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Entwicklung eines XSD (extensibles Schema Definition) Generators
©2003 Diplomarbeit -
Zur Definition, Identifikation und Analyse von Prozeßsystemen
©1996 Diplomarbeit -
Marketing in der Weiterbildung
Ein Theorie-Praxis-Vergleich in Kooperation mit der vhs Marburg-Biedenkopf©2011 Diplomarbeit -
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Markenentwicklung für eine Non-Profit-Organisation
Definition der Markenidentität am Beispiel des Oesterreichischen Alpenvereins©2009 Diplomarbeit -
Freier Wettbewerb und Korruption
Korruption: Parameter der Abhängigkeit im Zeichen des freien Wettbewerbs in Deutschland©2007 Diplomarbeit -
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Digitale hoch auflösende Zeitlupenkameras
Für die Film- und HDTV Fernsehproduktion©2005 Diplomarbeit -
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Integration inner- und zwischenbetrieblicher Geschäftsprozesse
Dargestellt am Beispiel integrierter Warenwirtschaftssysteme©1996 Diplomarbeit -
Die Vergewaltigung des Bewußtseins - Der Einfluß von Psychosekten
©1996 Studienarbeit -
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Die Kennzahl der Combined Ratio in der Versicherungswirtschaft
Welche Definition der Combined Ratio sollte im Rahmen der wertorientierten Unternehmensführung verwendet werden?©2005 Diplomarbeit -
Prospektiv valide emotionale Phantasie als Teilaspekt der emotionalen Kompetenz
Definition und Messung im Rahmen einer Personalauswahlentscheidung von Führungskräften basierend auf einem realen Assessment Center©2006 Diplomarbeit -