Ergebnisse
-
Leistungslohn in der öffentlichen Verwaltung
©1998 Diplomarbeit -
Die Fortentwicklung eines bestehenden Beurteilungssystems als Einstiegsstrategie für ein Personalentwicklungssystem
Dargestellt am Beispiel einer Kommunalverwaltung©1996 Diplomarbeit -
Die Bedeutung der Personalentwicklung für Entwicklungsprozesse in mittelständischen Unternehmen
Dargestellt am Beispiel der Instrumente Mitarbeiterbeurteilung und Potentialanalyse©1999 Diplomarbeit -
Personalbeurteilungssysteme als Instrument der Mitarbeitermotivation
©1999 Diplomarbeit -
Messung der Handlungsfähigkeit in beruflichen Situationen
Kompetenzraster gemäß EQR zur Beurteilung der Handlungskompetenz in der Altenpflegeausbildung am Beispiel der Pflegehandlung "Aktivierende Pflege bei Sturzgefährdung"©2009 Masterarbeit -
Einführung eines Leistungsbeurteilungssystems in der Produktion
Am Beispiel der AlliedSignal Polymers GmbH©1999 Diplomarbeit