Analyse und Evaluierung ausgewählter Systeme

Unter besonderer Berücksichtigung von motivationalen Gesichtspunkten

Chancen und Risiken für den Arbeitgeber

Bei kleinen und mittleren Unternehmen

Formen, betriebswirtschaftliche Auswirkungen und strategische Gestaltungsmöglichkeiten

Durchführungswege und die steuerliche Behandlung

Entwicklung der betrieblichen Sozialleistungen im Allgemeinen und Untersuchung des aktuellen Status sowie der künftigen Ausrichtung am Beispiel der Pharmazeutischen Industrie

Steuerliche Aspekte aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmersicht und dessen Veränderung durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz

Die sozioökonomische Bedeutung von Sport in Unternehmen

Zur praktischen Umsetzung durch Krankenkassen und Unternehmen

Formen und Einsatz computer- und netzbasierter Lehr-Lernsysteme in der Betrieblichen Weiterbildung

Eine Vorteilhaftigkeitsbetrachtung für Unternehmen und Arbeitnehmer