Bei der Siemens Nixdorf Informationssysteme AG (SNI), Geschäftsgebiet Personalcomputer

Möglichkeiten, Erfahrungen, Chancen

Ein möglicher Weg aus der Krise der Unterbeschäftigung?

Wie können Arbeitszeitmodelle und Arbeitsverträge für die Generation Y gestaltet werden, um den neuen Anforderungen Individualität und Flexibilität gerecht zu werden und diese Generation an das Unternehmen zu binden?

Wie kann ein Unternehmen seine Mitarbeiter motivieren?

Ansätze zur Implementierung individueller Arbeitszeitmodelle

Bedeutung, Umsetzung und rechtlicher Hintergrund flexibler Arbeitszeitmodelle

Negative Auswirkungen auf den Work-Family Conflict - Die Kehrseite mitarbeiterbestimmter Variabilität in flexiblen Arbeitszeitmodellen

Eine kritische Diskussion ausgewählter Modelle aus Unternehmens- und Mitarbeitersicht

Kritische Bestandsaufnahme, Chancen und Risiken