Unter Betrachtung personalpolitischer, finanzwirtschaftlicher, steuerlicher und politischer Auswirkungen auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Praxisbeispiele.

Reduzierungsmaßnahmen des Arbeitgebers unter arbeitsrechtlichen Aspekten

Steuerliche Aspekte aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmersicht und dessen Veränderung durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz

Chancen und Risiken für den Arbeitgeber

Chance oder Risiko für das Unternehmen?

Strategischer Prozess beim Aufbau einer Arbeitgebermarke

Eine Bewertung der leistungsbezogenen materiellen Beteiligung von Mitarbeitern bei verschiedenen Gainsharing-Modellen vor dem Hintergrund spezifischer Arbeitgeber- und Arbeitnehmerinteressen

Insbesondere die Fragen nach der Schwangerschaft und der Schwerbehinderteneigenschaften