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Auswirkungen des gesamtwirtschaftlichen Wandels in der New Economy auf Entlohnungssysteme und Arbeitsbeziehungen

von Theresa Schlagbauer (Autor:in)

©2002 Diplomarbeit

Führung und Personal - Sonstiges
Projektleiterlaufbahnen und projektorientierte Führungskräfteentwicklungsprogramme in multinationalen Unternehmen

von Tobias Herrmann (Autor:in)

©2003 Diplomarbeit

BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Gewinnung und Bindung von indischem Führungskräftenachwuchs

Rahmenbedingungen und Aktionsmöglichkeiten aus Sicht deutscher Unternehmen in Indien

von Kathrin Süß (Autor:in)

©2008 Diplomarbeit

BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik
Entwicklung eines Praktikantenbindungprogrammes auf Basis des Talent Relationship Managements

von Ulrike Fischer (Autor:in)

©2008 Diplomarbeit

Führung und Personal - War of Talents
Multiprojektmanagement im Public Sector

Ganzheitliche Anforderungen und Erfolgsfaktoren

von Carsten Ulferts (Autor:in)

©2007 Diplomarbeit

BWL - Sonstiges
Lebensphasenorientiertes Arbeiten und altersgerechte Karrieren unter dem Aspekt des betrieblichen Age-Managements

von Maria Edinger (Autor:in)

©2009 Diplomarbeit

BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Personalwirtschaftliche Ansatzpunkte einer kompetenzorientierten Laufbahnberatung

von Christina Heckmann (Autor:in)

©2009 Diplomarbeit

Führung und Personal - Sonstiges
Modernes Talent-Management

Wegweiser zum Aufbau eines Talent-Management-Systems

von Martina Kahl (Autor:in)

©2010 Wissenschaftliche Studie

Führung und Personal - Personalführung