Bestandsaufnahme und historische Validierung

Hintergründe und Handlungsstrategien

Darstellung mit Anwendungsbezug und kritische Würdigung

Konzeption und Methodik der Gestaltung eines Trainings zur Entwicklung von Führungskräften zu Mitarbeiter-Coachs

Versuch einer sozialwissenschaftlichen Annäherung und Entwicklung eines Handlungskonzeptes für Führungskräfte und Organisationsberater

Strategische und organisatorische Überlegungen

Integriertes Management, Total Quality Management, Lean Management und Business Reengineering

Problembereiche und Lösungswege

Am Beispiel von macControlI

Eine kritische Analyse

Im Sinne einer Marktanalyse mit dem Schwerpunkt Marketing und Strategieberatung im Investitionsgüterbereich in ausgewählten Regionen

Eine Neuorientierung im Betreuungssystem der Behindertenhilfe - Möglichkeiten und Grenzen ihrer Verwirklichung durch Organisationsentwicklung

Eine Studie zu berufsbezogenen Werthaltungen und gesellschaftspolitischen Wertprioritäten von Studierenden

Insbesondere Telekommunikationsdienste