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Human Resources - Business Process Outsourcing
Ein Ansatz zur Steigerung personalwirtschaftlicher OptimierungsstrategienDiplomarbeit 2010 -
Der HRM-Performance-Link
Eine kritische Literaturanalyse nach 30 Jahren PersonalerfolgsfaktorenforschungDiplomarbeit 2011 -
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Humanressourcen: Vom Employer Branding zur Nachhaltigkeit
Human Resources: From Employer Branding towards SustainabilityDiplomarbeit 2011 -
Ausgewählte alternative Wohlstandsindikatoren zum Bruttoinlandsprodukt
Bachelorarbeit 2012 -
Blended Coaching als Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung
Ein Hybridkonzept zur Kompetenzentwicklung von FührungsnachwuchskräftenMasterarbeit 2014 -
Neupositionierung der mittelständischen Personalpolitik in Zeiten des Wandels
Eine empirische Analyse von personalpolitischen Herausforderungen mit Fokus auf die Rekrutierung von AuszubildendenMasterarbeit 2016 -
Identifikation und Entwicklung von High Potentials
Diplomarbeit 2017 -
Der Einfluss von Auslandsentsendungen auf das Karrierekapital
Ein systematisches LiteraturreviewBachelorarbeit 2015