Darstellung mit Anwendungsbezug und kritische Würdigung

Ein seminaristischer Ansatz unter besonderer Berücksichtigung der Corporate Identity

Eine empirische Untersuchung mit dem Ziel, das Konzept zu validieren und Zusammenhänge mit personalstrategisch relevanten Variablen aufzuzeigen

Empirische Analyse

Theoretische Analyse und praktische Anwendung

Führung als zentraler Motivationsfaktor